Meldung für Beamte und den öffentlichen Dienst in Niedersachsen: DGB: Höheres Pensionsalter bedeutet Kürzungen; 10/2010


SeminarService zum Beamtenversorgungsrecht
Aus der Praxis für die Praxis: für Mitarbeiter/innen von Behörden und sonstigen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes; auch für Personalräte und andere Interessierte geeignet. Termine und Orte >>>www.die-oeffentliche-verwaltung.de


DGB: Höheres Pensionsalter bedeutet Kürzungen

Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften sind strikt gegen eine längere Lebensarbeitszeit für Beamtinnen und Beamte in Niedersachsen. „Viele Beamtinnen und Beamte erreichen schon heute nicht das Regelpensionsalter von 65. Die Verlängerung der Lebensarbeitszeit im öffentlichen Dienst ist daher genauso falsch wie die Rente mit 67", kritisiert der DGB-Bezirksvorsitzende Hartmut Tölle. Die Landesregierung will das Pensionsalter bis 2029 stufenweise auf 67 Jahre erhöhen, um Ausgaben zu sparen. Tölle sieht in den Plänen unter den bisherigen Arbeitsbedingungen „eine reine Kürzungsmaßnahme für die Betroffenen". Diese müssen bei vorzeitigem Ausscheiden in der Regel Einbußen hinnehmen. Er weist auf eine steigende Gesundheitsbelastung der Beschäftigten, vor allem durch starken Personalabbau, hin. Die Landesregierung solle dafür sorgen, dass ihre Beschäftigten gesund die Pension mit 65 erreichen.

Quelle: Beamten-Magazin 10/2010


 

BBBank: Hausbank für Beamte und den öffentlichen Dienst 
Von einem Beamten im Jahr 1921 gegründet, ist die BBBank als Selbsthilfeeinrichtung dem öffentlichen Dienst bis heute fest verbunden geblieben. Als einzige Bank in Deutschland bietet die BBBank mit dem Bezügekonto ein spezielles Konto für Beamte und den öffentlichen Dienst. Kostenfrei! Und mit Mehrwerten ausgestattet, z.B. erhalten Kunden 1 x jährlich den beliebten Ratgeber "Rund ums Geld". Partner der BBBank ist Debeka. Jeder zweite Beamte ist bei der Debeka krankenversichert. Hier geht es zu den günstigen Beihilfetarife für Beamte und Beamtenanwärter
.


zurück zur Übersicht
Startseite | Kontakt | Impressum
www.besoldung-niedersachsen.de © 2017