Meldung für Beamte und den öffentlichen Dienst in Niedersachsen: DGB und Landesregierung vereinbaren Besoldungserhöhung; 05/2017


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DGB und Landesregierung vereinbaren Besoldungserhöhung

Die Besoldung der niedersächsischen BeamtInnen war nochmals Thema eines Treffens von DGB, Gewerkschaften und Landesregierung. Diese hatte bereits im letzten Jahr und damit vor der Tarifrunde für die Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes der Länder beschlossen, die Bezüge der BeamtInnen und VersorgungsempfängerInnen zum 1. Juni um 2,5 Prozent zu erhöhen. DGB und Gewerkschaften forderten nach Abschluss der Tarifrunde, der eine Mindesterhöhung in 2017 von 75 Euro und in 2018 von 2 Prozent vorsieht, die Regierung um Ministerpräsident Stephan Weil (SPD) zu Nachbesserungen auf. DGB und Landesregierung haben sich nun darauf verständigt, ein wesentliches Element des Tarifergebnisses zu übernehmen. Konkret wird für die Erhöhung der Besoldung ein tabellenwirksamer Mindestbetrag in Höhe von 75 Euro eingeführt. Die Besoldung steigt also zum 1. Juni 2017 um 2,5 Prozent, mindestens aber um 75 Euro. Hartmut Tölle, Vorsitzender des DGB Niedersachsen: „Wir haben für die Beamtinnen und Beamten eine zusätzliche soziale Komponente erreicht, die in die Besoldungstabelle einfließt. Es ist uns sehr wichtig, die produktiven Gespräche mit der Landesregierung weiterzuführen!“

Quelle: Beamten-Magazin 05/2017


 

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