Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .73 Aufhebung von Entscheidungen der Einigungsstelle
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§ 73 Aufhebung von Entscheidungen der Einigungsstelle
(1) 1Die oberste Dienstbehörde kann bei einer Entscheidung nach § 72 Abs. 5 Satz 1, die wegen ihrer Auswirkungen auf das Gemeinwesen die Regierungsverantwortung wesentlich berührt, innerhalb eines Monats nach Zustellung der Entscheidung der Einigungsstelle die endgültige Entscheidung der Landesregierung beantragen. 2Wird eine Entscheidung der Einigungsstelle teilweise oder ganz aufgehoben, so ist dies den Beteiligten mit schriftlicher Begründung bekannt zu geben.
(2) Für den Bereich der Landtagsverwaltung entscheidet die Präsidentin oder der Präsident des Landtages im Benehmen mit dem Präsidium.
(3) Für den Bereich des Landesrechnungshofs entscheidet die Landesregierung im Benehmen mit der Präsidentin oder dem Präsidenten des Landesrechnungshofs.
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .28 Vorsitz
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .29 Einberufung der Personalratssitzungen
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .30 Durchführung der Personalratssitzungen
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .31 Beschlüsse des Personalrats
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .32 Beschlussfassung in gemeinsamen Angelegenheiten und Gruppenangelegenheiten
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .33 Aussetzung von Personalratsbeschlüssen
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .34 Sitzungsniederschrift
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .35 Geschäftsordnung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .36 Sprechstunden
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .37 Kosten
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .38 Verbot der Entgelterhebung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .39 Ehrenamtliche Tätigkeit und Freistellung
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .41 Schutzvorschriften
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .42 Personalversammlung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .43 Einberufung; Tätigkeitsbericht
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .44 Zeitpunkt
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § .47 Wahl und Zusammensetzung der Stufenvertretungen
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 102 Zuständigkeit der Schulpersonalvertretung bei beurlaubten Schulleiterinnen, Schulleitern und Lehrkräften
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 107b Verfahren bei Nichteinigung
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- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 108 Entsprechende Anwendung der Vorschriften des Zehnten Kapitels; Bestellung der Mitglieder der Einigungsstelle
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 108a Mitglieder in der Arbeitsgruppe Personalvertretung der Deutschen Rentenversicherung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 109 Öffentlich-rechtliche Versicherungsanstalten, Sparkassen, sonstige Kreditinstitute und ihre Verbände
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 110 Vertretung der Beschäftigten bei Einrichtungen der öffentlichen Hand mit wirtschaftlicher Zweckbestimmung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 111 Staatsanwaltspersonalvertretungen
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 112 Einigungsstelle
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 113 Gemeinsame Angelegenheiten
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 114 Beschäftigte im juristischen Vorbereitungsdienst
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 115 Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 116 Verweisung auf andere Gesetze
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 117 Umbildung von Körperschaften und Dienststellen
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 118 Wahlordnung
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 119 Änderung des Niedersächsischen Richtergesetzes **)
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 120 Änderung des Niedersächsischen Bildungsurlaubsgesetzes **)
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 121 Übergangsvorschriften
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 122 bis § 125
- Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz: § 126 Inkrafttreten
